El autoconocimiento y desarrollo lo trabajamos de dos maneras:
MBTI a nivel empresarial:
El MBTI es la herramienta de personalidad utilizada por el 88% de las compañías Fortune 500 en sus programas de desarrollo. Es utilizado en 115 países, en 29 idiomas. La aplicación del instrumento de personalidad MBTI permite conocer el talento innato de cada individuo para que halle su propósito y desarrolle su potencial.
Realizamos diagnósticos individuales y grupales con MBTI. Útiles para el desarrollo de liderazgo, comunicación, toma de decisiones, trabajo colaborativo, manejo de conflictos, entre otros.
Este diagnóstico consta de:
- Entrega de un reporte individualizado con la explicación del tipo de personalidad
- Taller grupal para trabajo específico
- Opción de sesiones de retroalimentación individual.
Coaching – Mentoring:
A través de la mezcla de estas dos metodologías buscamos potencializar las competencias profesionales para el logro de objetivos propuestos.
Utilizamos la metodología del coaching para el autoconocimiento mediante la realización de preguntas poderosas.
De igual manera utilizamos el mentoring con el fin de dar herramientas para el desarrollo de habilidades específicas necesarias para la consecución de los objetivos determinados.