El cambio es una constante, y aún más en un mundo globalizado, hiperconectado y digitalizado. Es así que adaptarse a las nuevas tendencias, tecnologías y demandas de los clientes es vital para las organizaciones.

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Sin embargo, para que los cambios sean exitosos, no pueden ser dejados al azar, requieren de preparación, esfuerzo y una metodología de Gestión del Cambio.

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Mediante la metodología de PROSCI y el modelo ADKAR para la Gestión del Cambio acompañamos a tu organización en el camino hacia la adopción del cambio:​

• Diagnóstico inicial del cambio

• Diseño de actividades de gestión del cambio

• Plan de Comunicaciones

• Líderes como facilitadores del cambio

• Sosteniendo el Cambio